Tal como lo especifica la definición de Descomposición de puestos este es un tipo de evaluación que se hace a las vacantes que tiene una empresa. Con este Disección se pretende conocer el estado de una vacante, Vencedorí se conoce si debe actualizarse, cambiarse o renovarse.Capacitación Continua Desarrollar programas de capacitación que util

Los datos pueden proporcionar la información más importante necesaria para tomar las decisiones y los cambios necesarios que es posible que ni siquiera haya considerado antes de realizar el informe de análisis del trabajo.Es importante destacar que esta técnica es un proceso continuo y dinámico. Las descripciones de los puestos deben revisarse